Минфин России в письме от 10.11.2020 года N 03-01-15/97898 разъясняет нужно ли применять ККТ при погашении займа работником. ⠀ Применение ККТ в данном случае зависит от того на какие цели предоставлялся займ. Если займ предоставлялся на цели, не связанные с оплатой товаров (работ, услуг), то есть на личные нужды работника, то ККТ применять не нужно. На проценты по займу чек ККТ выбивать тоже не нужно. ⠀ А вот при погашении целевых займов, выданных работникам и направленных на оплату товаров (работ, услуг), организация обязана применять ККТ. ⠀ Мы ведём бухгалтерский блог в инстаграме, а также на сайте: переходите по ссылке в профиле, чтобы познакомиться с нами поближе или посотрудничать.